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青島華魯恒生自動化有限公司
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新聞資訊
5月9日，青島華魯恒生人事議題會議圓滿結(jié)束。會議主要針對近年來我們?nèi)A魯恒生人員增加期間應(yīng)該注意的相關(guān)問題，由人事部門給大家做了相關(guān)的培訓(xùn)。大家十分重視這次會議，各外辦負(fù)責(zé)人從四面八方聚集于青島。會議氛圍輕松而又熱烈。
2020年伊始，注定是一個不平凡的新年。這次新冠病毒疫情對各行各業(yè)都產(chǎn)生了大大小小的影響。但是我們不能松懈，反而需要在疫情中總結(jié)問題、提出解決辦法。尤其是人員增加這方面。
華魯恒生要在逆境中前行，人員要穩(wěn)中增長。我們一直相信“山高人為峰”，華魯恒生十分重視人員的投入和培養(yǎng)。因此，我們各團隊經(jīng)理要提高意識，如何培養(yǎng)、如何選擇新人，思想上我們要統(tǒng)一觀念。
會議中，針對一些人事問題，大家進行了熱烈討論。
會議最后，華魯恒生何總再次給大家講解了我們的企業(yè)文化，希望大家不忘初心，只有價值觀一致的人在一起工作，才能互相鼓勵、不斷前行。
希望加入華魯恒生的人，工作中第一條就得要“勤奮”，華魯恒生為大家提供平臺，懂得珍惜的人不用別人來催促，自己首先要主動、勤奮，希望入職的都是奔著發(fā)揮自己的個人能力、實現(xiàn)個人價值的人。第二條就是“紀(jì)律”！作為華魯恒生人，哪怕你業(yè)務(wù)能力再好，要是紀(jì)律不行，這種人我們也不能要。一個成功的人，會嚴(yán)以律己，不能做違法、違紀(jì)有違道德的事情，人品好才能走的長遠(yuǎn)！第三條“效率”，華魯恒生希望大家平時做好時間管理，效率會使大家更快更有效更輕松的達(dá)到與接近目標(biāo)。生命是平等的，但有效率的人生命價值會更高！最后是“機遇”。明智的人遇到機遇會牢牢抓住，沒有機遇也要學(xué)會創(chuàng)造機遇，只有弱者才會說“沒有機遇”！
生活中，也要“孝尊、誠信、上進、樂享”。在家要孝敬父母，尊敬長輩，在外也要尊敬別人，哪怕是競爭對手！做生意還要講究誠信，誠信在商業(yè)中是非常重要的，有誠信才能讓自己走的長遠(yuǎn)。當(dāng)然要是只會耍小聰明，覺得一時能做成某件事情就算成功，讓自己陷入自傲，不求上進，這種人只能享受一時的成功，慢慢的別人就會離開你。最后是“樂享”。華魯恒生希望大家在工作之余要學(xué)會樂享生活。平時不能只想著忙碌工作，也要將快樂和成就分享給身邊的人，包括家人、同事、朋友以及客戶，“樂享”乃為人之趣！
加入華魯恒生這個平臺，讓你實現(xiàn)自己的個人價值！我們常年期待新人的加入！
